根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
在填写工作证明的时候，需要大家严格按照工作证明格式进行填写。遵照证明格式的填写规范准确书写，以确保工作证明的真实有效性。另外，还有劳动者可能还没有和用人单位签订劳动合同，但是需要办理工作证明，只要劳动者受用人单位管理，都是可以开工作证明的。
1、标题： 工作证明题目要在工作证明行的正中书写，而且字体要稍大。
2、正文： 工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可;当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。
3、结尾： 正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好。
4、落款： 后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇工作证明就这样完成了。
5、盖章： 后就是找相关部门盖章，必须盖章才有效。
很多朋友都知道信用会影响贷款的审批，但其实除了信用之外，还款能力也是一项十分重要的评估标准，直接的就是看你每个月的收入来源，通常以工作证明加银行流水的形式递交给银行。现实中，因为申请人的工作证明出了差错而被银行拒贷的绝不在少数。