劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全；
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
资质证书完成办理后，还需要申请生产许可证。
办理劳务资质需要哪些材料？
1、《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》；
2、公司营业执照正、副本扫描件；
3、企业基本信息；
4、企业具体经营办公场所证明，包含产权和租房合同；
5、企业技术负责人的身份证明、相关证明材料等；
6、技术工人的身份证明、技工证书相关材料；
7、企业承诺书；
8、三类人员：2A、2C，两名特种工，主要用于办理安许证书。
施工劳务资质办理流程如下：
1、先注册建筑劳务公司并领取工商营业执照，并开通社保和银行开户；
3、准备上述材料以及相关人员，并缴纳社保；
2、建筑企业向公司注册所在地建筑业管理部门提交资质申请的相关材料；
3、建设主管部门对企业提交资质申请的材料进行审核、公示；
4、审核完成后，无异议的将予以核准、报省建管局备案并打印劳务资质证书；
5、配置好A、C人员及特种工，劳务资质办理完后再办理生产许可证。
经过上述五个步骤，便完成了施工劳务企业资质备案全部手续，用时大概1个月左右，企业有足够的技工并缴纳足够的社保，也可以自己招聘或寻找，没有的可以找代办公司效劳。
劳务资质代办费用
劳务资质代办可以为企业提供以下服务：注册公司、人员招聘、社保缴纳、生产许可证办理、员配备等，其中劳务资质代办的主要费用来源于人员招聘和社保缴纳。其中1名技术人员招聘费用要2万元以上；5名施工管理人员约1至2万元；50名技术工人大致需要5万元以上；办理生产许可证的员4人约1万元。在招聘完人员后还要为所有员工缴纳数个月的社保，社保费用约为5万元左右。
不过因为近年来相关部门对人员注册和社保监管力度越来越强，导致招聘人员价格越来越高，所以以上价格仅为参考。除了人员费用外，还有办理服务费用、注册公司费用等。