工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入 ，工资总额由下列六个部分组成：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况工资
奖金
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。
加班加点工资
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
薪酬和工资的区别如下：
1、工资：基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。
2、薪酬：宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。
3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往是临时的。
收入证明有许多用途，以下是一些常见的用途：
1. 申请信用卡：某些银行可能要求申请人提供收入证明，以确定其还款能力。
2. 购房按揭：在申请购房按揭贷款时，银行通常要求申请人提供收入证明。
3. 分期付款：在申请一些大型商品或服务的分期付款时，可能会要求提供收入证明。
4. 签证申请：收入证明可能在申请出国签证或台湾签证时需要提供，用于证明申请人的经济能力。
请注意，具体用途可能因地区和具体情况而异，建议在需要使用收入证明前咨询相关机构或专业人士。