浙江鸿团餐饮本着高起点、高标准、高定位、高要求的“四高”经营方向，公司的运营管理参照5S、ISO9001质量认证、HACCP(食品行业卫生案例控制体系)、《五四制》、《食品卫生法》等标准和要求，严格进行管理、动作、识别与监控。拥有在职员工700 多人，先后在浙江江苏、上海创办了分公司，专业运营企业食堂膳食托管，从企业利益为出发实行标准。下属有75多家膳食托管网点，同时拥有营养配餐中心度假山庄、物流配送中心、复合型种养基地等，为多元化经营的专业管理服务公司。
员工食堂承包给企业带来的六大优点:
1、员工食堂承包为企业垫付一个月食费，企业可利用一个月的膳食费发展公司事务，一同减轻了企业的经济压力:
2、员工食堂承包公司有老练、安稳、大型的收买系统，以低于市场价的本钱购买，使企业能够享用自营食堂相同的膳食标准，没有由于食堂外包而增加经济负担；
3、食堂承包公司有专业的厨师、营养师离队，对菜单标准化，确保菜色丰富、营养平衡等方面要优于企业自营食堂；
4、企业享用平等膳食标准而未增加经济负担的，还节省了食堂厨工的薪酬本钱，食堂员工由绿都膳食集团食堂承包公司派送，薪酬由我司发放，实实在在为您省钱。
5、员工食堂承包专业处理，供膳安稳，创造干净的卫生环境，为员工营造健康舒适的就餐环境。
6、省时省心省力。员工吃饭问题再也不会烦恼您了，您能够把心思放在企业创收上。
员工饭堂承包的自由就餐模式
所谓的自由就餐模式就是：消费者在饭堂用餐前，可自由选择不同窗口以及不同价位的食品刷卡消费；食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点挡、小吃、麻辣烫等等；饭堂需制定餐费标准（如3-15元/餐），以保证员工自由选择自由消费的权益。
员工饭堂承包的固定就餐模式
固定就餐方式，一般是企业对员工提供包住包吃（或扣除部分餐费等）的条件下产生的。此方式的优点是便于统计以及结算等管理，更便于饭堂统筹安排饭菜的份量，避免因伙食浪费而导致饭堂经营困难的现象发生，或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪。
合作程式：企业负责人报备用餐人数的数量以一个月报一次为准，期间出现新入职、辞工以及请假等情况的，可提前以文字方式告知饭堂，并双方签字留存，作为结算凭证之一。