体检可以通过多种方式进行，专业代替代办、体检结果，比较常见的服务体检类型有：入职体检、年度体检、出国入学及上岗资质体检等等。不同的体检类型针对的人群与内容也会有所不同方式代替代办。
就拿入职体检来说，体检是为了检查应聘者是否适合担任某一岗位，考察应聘者身体健康的同时也了解应聘者的病史及家庭病史等信息，以便公司更好地管理健康问题及提供必要的卫生保障。同时，企业液通过这种体检方式刷掉哪些身体不理想或者存在隐患，保证进入公司员工身体健康，无传染疾病方可办理入职。
公务员体检标准通常包括以下项目：
常规体检： 常规体检包括测量身高、体重、血压、视力等基本身体指标。身高体重检查： 通常要求男性身高在160厘米以上，女性的具体要求可能有所不同，而体重也要在一定范围内。血压测量： 需要测量血压，一般在舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）之间为合格。
专科体检： 专科体检包括外科、内科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、检验等项目。女性通常需要进行常规妇科检查。心脏健康： 公务员体检要求排除一些心脏疾病，如风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等。心电图异常也可能会影响体检结果。