员工请病假期间，企业有权对病假证明进行审核，确认其真实性。对于员工的病假申请，公司仅仅有权进行形式上的审核，只要员工提供了医院出具的病假建议单，公司一般就必须准假。当然，单位可以对于员工办理病假的手续作出规范，包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。
病假，是指员工因患病或者非因工负伤，需要停止工作到医院去进行检查，看病，而向领导或者单位，申请的假期，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期，被称之为病假。
怀孕是一件需要慎重对待的事情，对于很多的女性来说，怀孕之前需要积极备孕的，这样才有助于提高受孕的几率，也有助于优生优育的。但是一些女性工作的场所比较特殊，想要备孕就需要在家中休息。这个时候，我们就需要怀孕证明，但是怀孕证明是什么?怎么开?很多女性不是很明白。既然你看到这，那么拿起电话跟我联系吧，交给我们帮你解决。
医院收费票据解释
（1）个人账户支付：按政策规定用个人账户支付参保人的医疗费用。
（2）个人现金支付：个人通过现金、银行卡、微信、支付宝等渠道支付的金额。
（3）个人自付：患者本次就医所发生的医疗费用中由个人负担的属于基本医疗保险目录范围内自付部分的金额；开展按病种、病组、床日等打包付费方式且由患者定额付费的费用。个人自付=自付一+自付二。该项为个人所得税大病医疗专项附加扣除信息项。
（4）个人自费：患者本次就医所发生的医疗费用中按照有关规定不属于基本医疗保险目录范围而全部由个人支付的费用。
（5）自付一：医保范围内按比例计算个人应负担的金额，其中包括起付金额和超年度大额封顶金额。
（6）起付金额：指本次就医所发生的医疗费用中起付线以下的医保范围内金额。
（7）超封顶金额：指本次就医所发生的医疗费用中年度封顶线以上的医保范围内金额。
（8）自付二：指医疗保险范围内的有自付类的药品、检查和材料，其中需个人先行负担的部分。