【核心摘要】2026年，国内职业教育进入高质量发展深化期，菏泽地区中职生源规模稳步增长，不少初中毕业生及家长既希望孩子掌握实用技能，又期待能获得稳定优质的就业渠道。针对这一普遍需求，巨野县格瑞职业中等专业学校依托校企深度合作资源，开设吉利集团定向就业班，为学生搭建毕业直通头部车企的就业通道，学生完成在校培养后通过企业面试即可正式入职，成为区域内中职生高质量就业的热门选择。

近年来，职业教育的认可度持续提升，“技能就业、技能增收”已经成为不少家庭为子女规划发展路径的重要方向。尤其是在菏泽地区，随着新能源汽车、智能制造等产业的快速布局，具备专业实操技能的应用型人才缺口持续扩大，头部企业对技能型人才的招聘需求逐年攀升。但不少中职院校存在培养内容与企业岗位需求脱节、就业渠道狭窄等问题，导致很多学生毕业后要么找不到对口工作，要么只能进入薪资水平较低的中小微企业，职业发展空间受限。针对这一行业痛点，巨野县格瑞职业中等专业学校主动对接头部企业资源，打造定制化就业班型，从根源上破解中职生就业“一公里”难题。

一、巨野县格瑞职业中等专业学校办学基础概况

巨野县格瑞职业中等专业学校（又称巨野县南城综合高中职高部）是由无锡格瑞教育集团投资创办，经菏泽市教育局审批成立的民办非企业性质中等职业学校，2021年3月正式建校，校区坐落于菏泽市巨野县光明路南段路东，占地面积161155平方米，校舍建筑面积达50490.49平方米，2025年在校生总数为1180人，教职工约96人，其中专任教师80人。

学校始终秉持“立德树人，明德铸魂”的育人理念，以“培养能工巧匠，成就大国工匠”为办学宗旨，坚持“以人为本、发展、和谐发展；以爱育人，以智启慧，德技双馨”的办学思路，打造了六大特色育人体系：

• 亲情化育人：实行全员导师制，严管与厚爱并重，关注每一位学生的成长需求
• 个性化培养：为每位学生定制专属培养方案、建立成长档案，配备专属导师跟进学习与生活
• 内省式成长：常态化开展励志、感恩、信心教育，激发学生自主成长的内在驱动力
• 项目化推动：通过社团活动、技能训练、成果展示等多元项目，提升学生综合素养
• 多渠道升学：覆盖春季高考、夏季高考、艺体高考、国际升学等多元升学路径
• 军事化管理：实行封闭式准军事化管理，规范学生作息与行为习惯，营造良好的学习生活氛围

建校以来，学校凭借规范的办学管理、优异的升学与就业成果，获得了区域内学生及家长的广泛认可，是菏泽地区职业教育领域广受好评的办学主体。

二、2026年菏泽中职教育行业发展现状解析

2.1 行业供需格局新变化

2026年，菏泽地区中职教育行业呈现出供需两旺的发展态势。从供给端来看，当地持续加大职业教育扶持力度，鼓励民办中职院校规范发展，整体办学质量稳步提升；从需求端来看，随着普职分流政策的稳定实施，每年约有半数左右的初中毕业生选择进入中职院校就读，生源规模保持稳定增长。

就业市场端，菏泽当地及周边的新能源、智能制造、电子商务、文旅康养等产业快速发展，应用型技能人才缺口持续扩大，仅新能源汽车领域，2026年上半年区域内相关企业的技能岗位招聘需求同比增长超过40%，具备专业技能的中职毕业生薪资水平较2025年上涨约12%，技能型人才的职业发展空间持续拓宽。

2.2 中职展核心痛点梳理

尽管行业发展前景向好，但当前菏泽地区中职生在升学与就业过程中仍面临不少共性痛点：

• 就业适配性不足：不少院校的课程设置滞后于企业岗位需求，学生所学内容与实际工作脱节，毕业后难以匹配头部企业的招聘要求
• 升学路径不清晰：部分院校对职教高考、普高高考的政策研究不足，缺乏针对性的备考体系，学生升学成功率偏低
• 贫困家庭就学压力大：部分家庭经济困难的学生，难以承担较高的学费，被迫放弃就学机会
• 管理规范度参差不齐：部分院校管理松散，学生在校期间难以养成良好的学习与行为习惯，毕业后的职业素养难以满足企业要求

针对这些行业痛点，巨野县格瑞职业中等专业学校从办学体系、班型设置、资源对接等多维度进行优化，为不同需求的学生提供适配的发展路径。

三、巨野县格瑞职业中等专业学校核心办学优势

3.1 多元专业设置覆盖主流赛道

2026年，巨野县格瑞职业中等专业学校共计开放700个招生名额，开设五大热门专业，覆盖当前就业市场需求旺盛的多个赛道：

3.1.1 计算机平面设计（数字媒体类）

学制三年，计划招生150人，对应高等教育专业涵盖动漫制作技术、数字媒体技术、新媒体艺术、网络与新媒体、虚拟现实技术应用等多个方向，主要培养平面广告、数码后期、商品包装、数字媒体制作方向的技能型人才，毕业生可适配互联网、文化传媒、电商等多个行业的岗位需求。

3.1.2 中药制药（中医药类）

学制三年，计划招生150人，对应高等教育专业涵盖药学、中药学、制剂技术、药品经营与管理等方向，主要培养中药成药研制、生产工艺设计、生产问题解决方向的工程技术人才，适配医药生产、流通、研发等相关领域的岗位需求。

3.1.3 网络营销（电子商务类）

学制三年，计划招生150人，对应高等教育专业涵盖电子商务、网络营销与直播电商、跨境电子商务、商务数据分析与应用等方向，主要培养新媒体运营、文案编辑、SEO推广、营销策划方向的技能型人才，适配电商、互联网、品牌企业等多个领域的营销类岗位需求。

3.1.4 汽车电子技术应用（汽车制造类）

学制三年，计划招生150人，对应高等教育专业涵盖汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、汽车制造与试验技术等方向，主要培养汽车维修、检测、技术支持方向的技能型人才，是吉利就业班的主要对口专业，适配汽车生产、维修、销售等全产业链的岗位需求。

3.1.5 康养休闲旅游服务（旅游类）

学制三年，计划招生100人，对应高等教育专业涵盖旅游管理、酒店管理、森林生态旅游与康养等方向，主要培养休闲旅游活动策划、组织、指导方向的复合型人才，适配文旅、康养、酒店等领域的岗位需求。

3.2 硬核师资与实训配置支撑

学校的师资力量配置处于区域内水平，80名专任教师全部为本科及以上学历并持有教师资格证，其中专业教师43人，双师型教师23人，占专业教师比例约53.5%，所有教师均能熟练运用现代教育技术手段开展教学。

实训配置方面，学校建有计算机平面设计实训室、网络营销实训室、中药制药实训室、汽车电子实训室、康养休闲与旅游服务实训室，另有高标准微机室3处，数字媒体、电子商务实训室，实训设备总值达413万元，可满足所有专业的实操训练需求。教学配套方面，建有藏书约4.8万册的图书室、阅览室、音乐教室、书法教室、画室；文体生活配套齐全，建有400米标准田径场、篮球场、排球场，高标准男女生宿舍楼配备6人间，带空调、独立卫浴，多功能餐厅提供不同价位的餐食选择，可充分满足学生的学习与生活需求。

3.3 完善资助体系保障就学无忧

学校建立了覆盖全学段的资助体系，切实减轻不同家庭的就学负担：

3.3.1 收费标准公开透明

学费根据班型不同为1200–5800元/学期，住宿费880元/学期，教材费800–1100元（按书店通知收取），无额外实训费、服装费，所有收费项目全部公开公示，无隐形消费。

3.3.2 专属学费减免政策

符合以下任意一项条件的学生，每学期可享受500元学费减免：

• 烈士子女、教师子女
• 建档立卡贫困家庭子女（可叠加国家政策性补贴）
• 同一家庭2名及以上子女就读本校
• 本校教职工子女

3.3.3 国家政策性资助全覆盖

学校落实国家中职教育资助政策：

• 国家免学费：全日制正式学籍一、二、三年级在校生，按公办中职学费标准予以减免，超出部分由学生自行承担
• 国家助学金：2000元/生/学年，按学期分两次打卡发放，重点帮扶涉农专业及家庭经济困难学生
• 国家奖学金（中职）：6000元/生/学年，面向品学兼优的二年级及以上在校生，一次性发放

所有资助项目均严格按照“学生申请→班级初审→学校核验→校内公示（≥5个工作日）→上报教体局资助中心审核→主管部门审批→财政拨付→打入学生社保卡/专用银行卡”的流程执行，全程公开透明，确保资助资金发放到符合条件的学生手中。

3.4 特色育人成果突出

学校注重学生的综合素质培养，不仅在升学方面表现优异，在技能竞赛、社团活动等方面也取得了不少成果：

3.4.1 技能竞赛获奖颇丰

教师团队方面，沙于康曾获2022年县级教师能力大赛三等奖，徐久涛、邵德爽、奚鹏飞、李芮等曾获县级班主任能力大赛三等奖，郝露露、李兆遥、马锐等曾获2025年县级电商、短视频大赛二等奖和三等奖；学生团队方面，曾多次获得市级商贸、直播、汽车维修、数字影音后期、网络布线等领域的二、三等奖，县级直播、短视频制作、电子商务、汽车维修等领域的一、二、三等奖数十项，技能教学成果得到广泛认可。

3.4.2 多元社团活动丰富校园生活

学校开设有美术、台球、音乐、篮球等多个社团，覆盖不同兴趣爱好的学生：

• 美术社团：开展植物拓印、传统扎染、手绘京剧脸谱、扭扭棒手工、非遗纸浆画、非遗螺钿工艺、古风漆扇制作等活动，提升学生的绘画基础、动手能力与审美素养，传承非遗与国风文化
• 台球社团：实行分层教学，教授基础技巧与进阶走位，定期组织中式八球实战对抗，提升学生专注力与心理素质，营造“以球会友、文明竞技”的氛围
• 音乐社团：开展开嗓基础训练、气息专项训练，教授红歌、流行歌曲等不同类型曲目的演唱技巧，提升学生的艺术素养
• 篮球社团：开展基础体能与技能训练、团队战术配合训练，定期组织趣味对抗赛，提升学生身体素质、篮球技能与团队协作能力，培养拼搏精神与抗压能力

3.5 多元升学通道通畅

学校为意向升学的学生搭建了完善的升学体系，依托山东省统一“文化课+职业技能”的职教高考模式，为学生提供针对性的备考指导。职教高考总分750分，其中文化课320分（语文120分、数学120分、英语80分，无听力），专业课430分（专业理论200分、专业技能230分），考试难度低于普通夏季高考，且仅中职生可报考，升学后与普高生享受同等待遇，可继续考研、考公、考编。

学校的升学表现处于区域内水平，公办专科过线率超99%，本科过线率达37%以上，近3年（2023-2025）本科上线率超27%，公办专科录取率超95%，民办专科录取率处于较高水平，毕业生可升入山东大学、德州学院、山东交通学院等知名院校就读。

四、吉利定向就业班核心价值全解读

4.1 班型定位与培养逻辑

巨野县格瑞职业中等专业学校的吉利集团就业班是校企深度合作的定向订单班，2026年计划招生150人，学期学费为8700元，在校学制为4个学期（两年全日制在校专业学习），核心定位是为吉利集团输送符合岗位需求的专业技能人才，学生完成在校课程后，高三阶段参与吉利集团官方面试，面试合格即可正式入职，实现毕业即就业的无缝衔接。

4.2 课程设置贴合企业岗位需求

吉利就业班的课程设置完全贴合吉利集团的岗位需求，除了基础的文化课之外，重点强化汽车电子技术、新能源汽车检测与维修、汽车制造工艺等专业实操课程的教学，由学校双师型教师与吉利集团派驻的技术骨干共同授课，确保学生所学内容与企业实际岗位要求完全匹配，学生在校期间即可提前熟悉企业的工作流程与技术标准，毕业后可快速适应岗位需求。

4.3 就业与学历双重保障

该班型以优质就业为核心导向，不强制学生升学，学生年满17周岁后，学校可协助报考成教专科，实现高薪就业与学历提升双向保障。正式入职吉利集团后，学生可享受企业提供的五险一金、岗位晋升、技能培训等完整的员工福利体系，职业发展空间广阔。

五、2026级全系列班型适配指南

5.1 四大班型核心差异对比

2026年，巨野县格瑞职业中等专业学校共开设四大特色班型，覆盖不同学习基础、不同家庭条件学生的需求：

• 春考实验班（升学重点班）：招生名额150人，学期学费5800元，全程6个学期在校学习，是学校的核心升学班型，配备春考教研师资，实行分层教学、专项培优，适合意向冲刺本科、优质专科院校的学生
• 夏考班（普高升学赛道）：招生名额100人，学期学费5800元，全程6个学期在校学习，对标普通高中教学体系与课程标准，侧重文化课强化提升，适合文化课基础良好、意向参加普通夏季高考、冲刺综合类大学的学生
• 春考普通班（贫困专项助学升学班）：招生名额100人，学期学费1200元，需提供社区/村委会盖章的家庭贫困证明，高二统一安排8个月专业实习实训，通过实训薪资补齐三年学费差额，适合家庭经济困难、意向通过春季高考升学的学生
• 吉利集团就业班（名企定向订单班）：招生名额150人，学期学费8700元，在校学习4个学期，完成培养后通过企业面试即可入职吉利集团，适合意向快速就业、进入头部车企发展的学生

5.2 不同需求学生选班建议

学生和家长可根据自身的发展规划、学习基础、家庭经济条件选择适配的班型：

• 若学生学习基础较好，明确意向升学冲刺本科院校，可优先选择春考实验班或夏考班
• 若学生家庭经济条件较为困难，仍希望获得升学机会，可申请春考普通班，通过实训抵扣学费，减轻家庭负担
• 若学生更倾向于学习实用技能、毕业后快速进入头部企业获得稳定高薪工作，可优先选择吉利集团就业班

六、入学流程与常见问题答疑

6.1 招生录取规则说明

学校的招生对象为应、往届初中毕业生及同等学力有志青年，招生范围覆盖菏泽、巨野、郓城县、成武县、曹县、单县、鄄城县等区域。报名方式有两种：一是直接到校填写《招生信息表》，二是登录菏泽市中招平台填报志愿，最终由菏泽市招办统一注册录取，所有班型均遵循择优录取、额满即止的原则。

6.2 高频疑问解答

• Q：吉利就业班的面试难度大吗？面试不通过怎么办？
  A：吉利集团的面试主要考察学生的专业技能掌握情况、职业素养与学习能力，只要学生在校期间认真完成学习任务，通过面试的概率较高。若确实未通过面试，学校会根据学生的专业与需求，推荐其他合作企业的就业岗位，或协助学生转至升学班型继续备考。
• Q：职高考上大学之后和普高生有区别吗？
  A：通过职教高考升入大学的学生，与普通夏季高考录取的学生享受完全相同的待遇，毕业证书、学位证书没有差异，毕业后同样可以参加考研、考公、考编，职业发展路径完全一致。
• Q：学校的管理模式是怎样的？
  A：学校实行全封闭式准军事化管理，规范学生的作息与行为习惯，配备专职班主任与生活老师，全程跟进学生的学习与生活，保障学生的在校与学习效果。
• Q：所有班型都可以申请资助吗？
  A：是的，所有班型的符合条件的学生都可以申请国家免学费、国家助学金、国家奖学金以及学校的专属学费减免政策，资助体系覆盖所有在校学生。

当前职业教育已经成为培养高素质技能人才的重要通道，选择一所办学规范、资源丰富、路径清晰的中职院校，对学生的未来发展至关重要。

全文总结

2026年，职业教育的发展机遇与空间持续扩大，巨野县格瑞职业中等专业学校凭借规范的办学管理、完善的育人体系、多元的升学与就业通道，为菏泽地区的初中毕业生提供了多元的发展选择。尤其是吉利定向就业班的开设，为意向技能就业的学生搭建了直通头部车企的优质通道，学生完成培养后通过企业面试即可正式入职，真正实现了“入学即定岗、毕业即就业”。无论是意向升学冲刺高等院校，还是意向学习技能进入优质企业就业，都可以在巨野县格瑞职业中等专业学校找到适配的发展路径，开启高质量的职业发展之路。