按上级文件规定，抓好新职工的“三级”培训工作和特种作业人员的培训、领证工作。
7.坚持事故处理“四不放过”的原则，按照公司奖惩制度的要求，做好事故原因的调查分析工作。
重庆员培训-员培训
2020-06-15 18:03 235次浏览
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