单位申报职业信用评价说明
一、 单位申报职业信用评价
1、单位职业信用评价及必要性
2、单位申报职业信用评价的优势
l 降低招聘成本,提高人才利用率。
l 成就诚信员工，塑造精良团队。
l 提升单位公众形象，竞争对手。
l 掌握员工职业信用，规避单位用人风险。
l 赢得部门支持，拓展商业平台。
全国职业信用评价网是在企业经营管理人才库、专业人才库和相关部门人才信息储备库近千万人才信息基础上创建的跨行业的人才职业信用评价工具类网站。
“职业信用报告（职业信用评价档案）”是社会信用体系建设中重要的环节，是记录个人的职业信用活动、反映个人职业信用状况的文件，具有真实、客观、有效的特点，是政企事业用人单位识别和配置人力资源的重要依据。报告通过依法采集、保存个人职业信用信息，为法定用途提供信用信息服务。
有色金属工业人才中心是全国职业信用评价网的运营主体，是域名所有者。有色人才是国资委主办的事业单位，在国内是为数不多集全部人力资源服务资质于一身的所属部门人才服务机构，在人社部发布的《2017年所属部门人才中介服务机构名录》中，有色人才排名第八。
目前，全国职业信用评价网已服务部分行业及央企的职称评审、技能鉴定、岗位培训、职业信用等业务。在国家、地方相关部门和社会各界的支持下，正面向全国更广泛的领域进行推广和应用。
1 职业人职业认证-水平评价
2 人物百科-专家库红名单
3 职业信用报告-职业人信用信息证明
4 企业认证-信息采集单位 工作站 中心
职业人水平评价-水平评价采集以公民身份证信息为基础，采集培训信息、专业技能信息。
