对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，提高福利津贴有效的凭证，同时也是聘任专业技术职务的依据，取得职称证书还可用于挂靠获取经济报酬，用途甚广。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
初级职称证书的作用：
（1）证书是对个人能力的佐证；
（2）是考、评中级职称的前提；
（3）享受升职加薪等福利待遇；
（4）就业或谋发展的底气；
（5）企事业单位申办资质需要。
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初级职称反映了个人能力，工资待遇和职称升级有一定的好处，一般来说施工部门、设计部门等需要职称。有些公司也需要一定的职称，职称越高，工资越多。即使是民营企业，由于国家政策对企业职称数量的强制要求，晋升时职称也是硬条件。个别使用者在招聘时也将职称作为招聘人才的指标。