如何选择靠谱的资质代办公司？
随着新资质标准的实施，建筑资质办理要求也越来越严格，因此一般企业无法独立完成建筑资质的办理，这时候就要借助于建筑资质代办公司，在选择建筑资质代办公司之前，一定做部分了解，带大家看看。
、企业究竟适合哪种建筑资质代办?
企业类型决定了申请建筑资质的类型，确定企业类型很重要。建筑业企业应当按照其拥有的词、注册资本、净资产、注册建造师、技术装备、已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。在具体申请资质过程中。企业要根据人员、设备以及工程业绩方面的要求作为申请的主要依据。
第二、建筑资质代办公司可以申请哪些资质?
建筑资质代办公司可以帮助建筑企业更快的申请需要的资质：如说施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质，以及资质升级、资质变更申请、资质延续申请、资质增项申请等等。资质办理向企业工商注册所在地建设主管部门提出申请。
第三、建筑资质代办企业需要如何配合代办公司呢？
建筑资质代办公司在申请资质时，需要建筑公司提供一下材料：
(1)一式四份的建筑业企业资质申请表
(2)企业法人营业执照正副本
(3)公司章程
(4)企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证、身份证
(5)企业项目经理资格证、身份证
(6)企业工程技术和经济管理人员的职称证书
(7)由律师事务所开具的验资报告和审计报告
(8)需要出具的其他有关证件、资料。
建筑资质挂靠是明令禁止的根据《建筑法》的规定：“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。”
《建筑法》第26条规定：“凡转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位名义承接工程任务的，均属挂靠承接工程。”
《建设工程质量管理条例》第25条规定：“禁止建筑施工企业以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。这可以看成是法律以禁止的形式对挂靠企业所做出的定义。
既然挂靠是不合法合规为什么还有很多企业挺身走险呢
工程设计行业资质和专业的变化及看点有哪些呢?具体如下：
1.企业资信能力
变化1：增加接近3年的工程勘察设计增值税考核
行业甲级要求达到每年200万元以上，行业乙级要求达到每年50万元以上，甚至是专业甲级也明确要求近3年企业增值税每年达到50万元以上。
而每年增值税达到50万元，根据企业所得税6%进行计算，说明每一年企业勘察设计营业额至少达到833万元以上。
由此可见，申请专业甲级资质，其考核难度逐步由人员向企业实际经营转移。
部分经营不佳的企业，虽然可利用一些手段达到人员或企业业绩的考核要求及标准，但是因增值税税额达不到要求，可能直接掉出甲级资质或行业资质的竞争行列。
变化2：专业甲级资质中企业业绩由过去1大或2中向2项中型以上转变
新征求意见稿中工程设计专业甲级资质，对于工程业绩的要求更为严格，即近10年独立完成过所申请专业中型以上项目工程设计2项以上且已建成投产。
过去标准则要求企业业绩为1大或2中，说明企业业绩的要求由1大或2中向2项中型以上转变。
而该项不被注意的字眼变化，意味着企业虽然提供的是大型业绩，其业绩数量需求至少满足2项。
2.个人业绩
除了减少对具有甲级业绩人员的人数要求，征求意见稿对于个人业绩的考核出现一些细小的改变，具体对比如下：
变化3：增设项目负责人，不再局限于专业技术负责人
根据对照表可知，2007年资质标准中主导专业非注册人员，其个人业绩考核的指标为专业技术负责人主持过的业绩，而全新的征求意见稿中，已出现“作为专业技术负责人或项目负责人主持过”等字样。
上述变化意味着不同程度上减轻对人员个人业绩考核的要求。从实际角度来看，大多数技术人员随着能力增长和企业人员构成情况的变化，在一部分项目中起着项目负责人的作用，在另一些项目中起着专业技术人的作用。
上述均是个人能力的体现及实践经验的积累，而资质申报过程中，该业绩均能证明其技术及能力，说明未来项目中至少可胜任相应专业的技术负责人岗位要求。
变化4：专业乙级资质对于个人业绩等级的要求更为宽泛
2007年标准中相关内容仅仅在人员配备表下方小注中予以简单说明，而所涵盖的设计类型，即具体如何涵盖(有的专业甚至无法实现涵盖)，业绩类型和等级的具体要求是什么，往往相对模糊。
而本次修订在该点上，实质为放宽该要求，说明企业准备个人业绩期间拥有更多地选择余地。
变化5：申请行业资质期间，主要技术负责人及主导专业的主要专业技术人员，其个人业绩不再需要涵盖所申请专业相对应的设计类型
2007年标准中明确要求，主导专业的非注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不得少于2项，或者大型项目工程设计不得少于1项目。
而全新的征求意见稿中“主导专业的注册人员、非注册人员应在近10年内，作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业项目工程设计2项以上”。
说明提供小型业绩项目作为个人业绩的可行性较强。
变化6：放宽部分岗位的配备要求
征求意见稿中“工程设计主要专业技术人员配备表中，几个专业岗位共同配备一定数量的专业技术人员，是指人员总数达到标准要求的数量即可，每 1 个专业岗位的人员数量不作要求，也不要求专业岗位齐全”。
申请行业甲级资质需要配备1至3个岗位，共计10人，即便3个均为主导专业，但是并非要求各个岗位一定要配置至少1个人，或要求3个岗位配备技术人员，仅仅满足共计10人的要求即可。
3.行业资质的基础申请条件
变化7：拥有专业乙级资质的企业可申请相应专业的甲级资质及行业乙级资质
因本次修订明确申请行业乙级资质，需要考核企业业绩，所以企业必须取得相应专业的乙级资质，方可储备符合要求的企业业绩。
变化8：拥有行业乙级资质或专业甲级资质的企业可申请相应专业的甲级资质及行业乙级资质
由此可见，企业不具备专业甲级资质，是无法申请相应行业的甲级资质，该点在2007年资质标准中相对模糊，而本次征求意见中相对明确。
即便申请行业甲级资质使用中型企业业绩可满足其要求，但是征求意见中提出必须具有专业甲级资质，应综合考虑行业甲级资质不同于专业乙级资质，其所需要的技术实力及管理水平属于质的飞跃。
一旦企业仅仅拥有专业乙级资质，或人员及企业业绩均满足要求，但是实际来看无法一步到位满足质的飞跃。
机电工程施工总承包二级资质承接范围：
二级资质:可承担单项合同额3000万元以下的机电工程的施工。三级资质:可承担单项合同额1500万元以下的机电工程的施工。注：1.机电工程是指未列入港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶金、石油化工、通信工程的机械、电子、轻工、纺织、航天航空、船舶、兵器等其他工业工程的机电安装工程。2.机电工程相关专业职称包括暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制等专业职称。装饰装修一级资质的承接范围：一级资质：可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
二级资质：可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
注：1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。
2.建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职称。
钢结构贰级资质承接范围：钢结构二级资质可承担下列钢结构工程的施工：
(1)钢结构高度100米以下;
(2)钢结构单跨跨度36米以下;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度75米以下;
(4)单体钢结构工程钢结构总重量6000吨以下;
(5)单体建筑面积35000平方米以下。
钢结构三级资质可承担下列钢结构工程的施工：
(1)钢结构高度60米以下;
(2)钢结构单跨跨度30米以下;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度33米以下;
(4)单体钢结构工程钢结构总重量3000吨以下;
(5)单体建筑面积15000平方米以下。
注：钢结构工程是指建筑物或构筑物的主体承重梁、柱等均使用以钢为主要材料，并工厂制作、现场安装的方式完成的建筑工程。