青岛蔚然云海人力资源有限公司是专业从事劳务派遣、人事代理、社保代理、公积金代理、劳务外包、工资代发、人才招聘、人才培训、企业管理咨询等的服务外包机构,是国内提供企业人力资源综合解决方案有影响的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的中外企业提供了优质的服务外包,全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷,并提供政策咨询和管理方案,从而使企业专注于核心业务,极大地提高了企业的运营绩效,在业界赢得了良好的口碑。
人力资源派遣是指派遣机构根据用派单位(行业为区分传统劳动关系中用人单位而造的专用术语)的用人需求。将自己符合用派单位要求的员工派遣至用派单位工作。然后向员工和用派单位提供相关服务,并向用派单位收取一定...
企业根据自身在生产管理过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性的生产环节或是岗位、项目等外包出来,由人力资源服务外包企业负责组织人员按计划和指标进行生产运营等工作。这样,企业就可以集...
现代社会中企业薪酬管理是一切人力成本的起点,薪酬同时又是员工社会保险/住房公禾只金参考的基数、个人所得禾兑、其他福利津贴等的基础参考数据,这些都是由员工薪资决定的。随着员工职能的变化,其薪酬管理方案也...
由发包单位将其部分业务或工作内容交由承包单位完成,发包单位按照约定向承包单位支付外包费用。实际工作中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗...
业务外包也称资源外包、资源外置,是指企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将其非核心业务交由合作企业完成。通过整合运用合作企业的独特资源,从而达到降低成本、提率、充分发挥自身核心竞争力和增...
业务外包,是一种经营模式,企业利用科学化分工优势,将日常经营中部分业务委托给本企业以外的服务机构或单位,由该外包单位(承包单位)自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作的用工形式。 一、业...
灵活用工并不是一种固定的全职工作模式,通过灵活用工平台,用工企业可以根据实际需求来雇佣人才,企业和员工之间不建立劳务合同关系。灵活用工比劳务派遣更为灵活,通过用工平台,不需要复杂的入离职手续,企业也可...
人事代理就是一种人力资源外包形式,人事代理业务是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务机构来管理,但托管人员仍隶属...
薪酬体系的设计和发放以及员工的福利管理向来是人力资源管理部门基本的业务。目前,我国很多企业采用银行代发工资的形式,但这并不是外包服务所指的薪酬管理。1、外包意义的薪酬管理包括了两个方面,首先由专业人力...
企业为了开源节流,会在法律允许的范围内尽可能地使用多种用工模式。然而,由于《劳动合同法》的更新迭代,劳务派遣用工模式的限制日益被放大、优势愈发不再明显。因此,很多企业纷纷寻求着替代模式。于是,业务外包...
劳务外包作为一种经营模式,发包方与劳务外包人员之间不建立劳动关系,不受劳动法调整,不用承担用工风险,受到越来越多企业的青睐,但由于实务中对外包的用工管理、结算方式的不规范,企业反而面临用工法律风险。&...
本质上灵活用工是税筹的一种落地方式,是企业优化成本结构的一种具体办法,指企业短期及项目性用工模式,同时也是传统固定用工的补充,包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招...
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保...
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与实际用工单位之间,实际用工企业向劳务...
每当拿到蕞新的工资条,我们经常会与上个月的对比,看看自己的工资有没有少。你的工资有没有被随意扣减过?记好了,这些工资项目不能随便降低。1、基本工资不能随意更改劳动报酬是劳动合同中的必列条款,降低基本工...
业务外包,一般是指企业基于合同,将一些非核心的、次要的或者辅助性的功能或业务外包给外部专业服务机构具体实施,并支付报酬,利用他们的专长(如专业技术)或优势(如用工成本)来提高企业的整体效率和竞争力的经...
很多企业认为,在劳务派遣的用工形式中签订以完成一定工作任务为期限的劳务派遣劳动合同,不存在劳动合同续签的问题,更不需对劳动者支付经济补偿金以及缴纳社保。但是事实上并非如此。1、有适用范围虽然订立以完成...
青岛蔚然云海人力资源有限公司是经工商局注册许可的正规人力资源服务企业,公司致力于为广大客户提供劳务派遣、人事代理、灵活用工、薪酬外包、企业管理咨询等服务。行业经验丰富、统一管理、人员素质高、服务质量好...
人力资源服务外包是指由法定主体资质的企业主体,按照人力资源服务行业的相关规定要求,接受单位或个人委托。在其行业服务项目范围内,为社会中各类行业企业、团体组织及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会保...
人力资源一词,英文名为humanresource。是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。外包一词,英文名为outsourcing。是指在组织外部寻找资源来完成组织内部工作。人力资源外包不是简单的人...
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