几十年扎根于气体净化脱硫领域，东狮集团始终站在行业科技的前沿，坚持人才兴企的发展战略，科研开发与技术创新并举，组建了东狮气体净化科研中心、中心实验室、工程设计部、高新产品开发部等研发部门，形成了产学研一体化的科研开发体系。多年来，东狮集团同高校、科研机构保持着紧密的交流与合作，共同开展科技项目的攻关工作，攻克了行业技术的诸多疑难问题。人才是科学技术的创造者，也是企业发展的源动力。东狮集团良好的企业文化氛围和用人战略，坚持人才兴企的发展战略，重视各类人才的引进、培养与提升，并建立了一套科学的人才培养和用人机制，吸引了大量行业内实践经验丰富、理论基础扎实的复合型人才成为东狮人才队伍中的一员。东狮倾力打造了一支由博士、硕士、专家、教授等高素质人才组成的国内的脱硫研发队伍，为成套的技术研发注入了无限活力，为公司的迅速崛起提供了强大保障，近年来，东狮集团的高质量发展，拥有一批中高级职称的技术人才，形成一支创新能力强的研发团队和一支技术能力强的服务团队。现有各类研发人员50余人，其中，拥有博士和硕士学位的达30人，并拥有一批专门从事脱硫技术及配套设备研究、开发的专家、学者及教授，公司已成为培养研究生的实践教学基地。良好的人才引进和培养机制为公司的迅速腾飞提供了强大的发展后盾，奠定了公司做大做强的坚实基础。