岗位职责

1.负责员工档案的收集、管理。

2.负责员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计人员变动情况上报酒店领导。

3.负责人员入职、离职所需的一切手续。

4.负责对行政人事部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

岗位要求

1中专以上学历。

2.1年以上行政人事从业经验。

3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。