技能要求：

人力资源管理师

工作职责：

1、根据公司战略和发展目标优化人力资源管理体系和工作流程并监督执行；

2、负责员工招聘和配置；

3、组织和实施绩效考核；

4、人事异动管理，入职、转正、离职、晋升、实习、劳动合同签订等事宜；

5、宣导企业文化和落地；

6、组织新员工入职培训和协办专业培训；

7、其他日常人力资源管理工作。

任职资格:

1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、三年以上人力资资源工作经验，有同行工作经验优先、获得国家人力资源管理师证书优先、招聘和绩效管理擅长者优先；

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、细心、务实、稳重，有较强的沟通力、执行力、协调力和团队意识、大局意识。

工作地点

北京市昌平区回龙观金域国际B座1403