职位描述

一、岗位职责：

1、针对使用信用类贷款的客户进行管理，提醒客户保持良好的信用记录；

2、和逾期未还的客户进行沟通，督促客户还款，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

3、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式与客户进行沟通,指导客户正确缴费方式。

4、核实客户住址数据，获取、更新相关资料信息。

5、在修复客户资料过程中，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方法促进不良资产的较大化回收；

二、任职要求：

1.大专及其以上学历（工作者可适当放宽学历要求）；

2.善于与人沟通，语言表达能力强，抗压能力强；

3.有良好的逻辑思维能力和判断力，反应速度快；

4.职业道德素养高，有团队合作意识；

5..有催收、电话销售工作经验者优先考虑。

三、薪酬福利

1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+福利补贴+完善的社保；综合薪资6k-12k2、各项福利保障交通补助+话补+年终奖+节假日福利+年终福利+员工奖金等）；

3、充足的节假日（单双休、年假、婚假、生育假、陪产假等）

4、丰富系统的培训、学习机会；

5、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）；

6、丰富的团建活动、员工旅游、部门聚餐、生日会、拓展训练、内外训等；

7、稳健的团队，亲切友善的同事，和谐轻松舒适的办公环境写字楼；

8、一经录用，待遇从优，完善的内部晋升体系，拥有广阔的职业发展空间。