1、检查考勤统计，负责每月薪资、绩效奖金的核算，准确发放工资；

2、审核城市端提交的表单、资料；

3、、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息；

4、耐心、细心、有责任心；

5、熟练使用EXCEL。