工作内容：

1.负责招聘网站的维护、信息的发布、应聘人员的初步筛选及面试工作；

2.负责公司各部门的人才储备工作；

3.负责公司入离职、考勤、劳动合同资料维护工作；

4.负责绩效及薪酬的核算工作；

5.完成领导安排的其他临时事宜。

任职要求：

1.人力资源专业相关，本科及以上学历；

2.两年左右人力资源管理工作经验，能胜任人力三个模块以上的工作；

3.具有良好的口头表达能力及书面表达能力；

4.了解国家劳动法政策

工作地点：海甸岛衡阳大厦