岗位职责：

1、负责公司所有人员入职、离职办理手续、档案管理；

2、负责公司所有人员考勤、异动、晋升等手续办理；

3、负责员工工服、胸卡发放及管理；

4、负责公司各项执行制度下发及跟进；

5、负责其他基础行政事务处理。

任职要求：

1、人资资源专员或从事过相关岗位人员优先；

2、熟练掌握办公自动化软件；

3、认真、仔细、踏实、细心，沟通能力较强；

4、有主见，有想法能够独挡一面。