任职内容：

1、 负责对公司管辖的各物业项目日常物业管理服务经营行为，进行运营、监督、指导管理，推动建立公司物业运营管控体系。

2、 系统品质体系建设工作；负责组织沟通部门年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度、项目人员招聘计划等的实施。

3、 协助完成部门的年度经营计划和各项指标，并分解、和实施落地。

4、 建立标准，制定和优化部门的制度和工作流程，执行结果，不断改进和完善部门工作质量。

5、 负责物业新项目招投标、备案、前期物业合同签署等工作。

6、 配合公司，对各项目中先进有效的管理方法在公司范围内予以推广，对出现的问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析，形成公司范围内的案例共享和信息资源共享平台。

7、负责制定部门各类行政及业务类的应急预案和突发事件的应急处理措施，对部门的各项业务有较强的风险把控意识；协调、沟通部门各版块之间的业务，保证无障碍互通。

任职资格：

1. 30-45岁之间，全日制大专及以上学历，5年以上物业运营管理经验（学校、住宅、商业综合体）；

2. 对物业公司内部运营管理有深刻认识，熟悉了解物业多种经营的业务类型及运行方式。

3. 良好的心态，积极、乐观，极强的责任心和职业素养，具备解决突发事件的能力。

4. 具备良好的管理和统筹能力，能独立完成相关工作的横向部门协调及纵向深度挖掘工作。

5. 的沟通协调和团队领导能力。

6. 具有敏锐的洞察力、资源整合能力，善于协调沟通内外部资源。