岗位职责：

1、根据集团年度计划，自定义所辖区域经营目标，并指导团队完成目标任务；

2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场开发拓展、人资行政以及财务等各职能部门；

3、负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；

4、贯彻集团企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的性和竞争力；

5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

任职资格：

1、大学本科及以上学历、有团餐及物业从事经验8年以上、并有中高级资格证书、能够独立领导和组建团队能力；

2、年龄45周岁以下、男女不限；

3、八年以上工作经验，至少有五年百人以上团队管理经验；

4、有成功团队管理案例。