公司双休不加班，法定节假日休息

岗位职责：

1、负责公司人员入职、离职手续办理；

2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

3、熟悉劳动合同，对劳动法相对了解；

4、负责员工劳动关系及社保办理；

5、负责人事工作的统筹管理；

任职资格：

1、专科以上学历，人事、行政管理等相关专业优先；

2、五年以上相关工作经验，做过物业行业优先；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、年龄在26-50岁，女性；有办公室管理经验，从事人力资源相关工作经验