工作职责：【根据个人特点负责1-2个模块，具体可面试沟通】

1、认真执行公司各项规章制度，贯彻执行岗位责任制，保质保量按时完成工作任务。

2、负责完成考勤统计、薪酬计算、薪酬发放工作。

3、负责完成社保、公积金缴纳工作。

4、负责EHR系统数据完善工作及相关审批流程操作。

5、负责人事档案管理及人事报表统计工作。

6、负责日常行购及档案文件整理工作。

7、负责资产管理工作及相关报表台账整理工作。

1、本科学历，人力资源资源、行政管理等相关专业优先；

2、20~28岁，毕业生可破格录取；

3、一年以上企业人力资源管理工作经验；

4、具有一定的人力资源管理理论知识，熟悉国家及当地的法律法规；

5、具有较强的沟通协调能力和应变能力；

6、有上进心，工作认真负责，服从上级领导安排；

7、有人力资源助理管理师证优先考虑。

薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买六险一金，带薪休假，周末双休，餐饮补贴（建餐厅后包一日三餐），年终奖按3-5个月工资标准计提。

职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。

工作地点：拉萨柳梧万达广场5楼商管办公室。