工作内容：

1. 员工管理：监督检查店内所有员工是否违反公司相关规定。

2.合理安排前台排班表，对员工工作进行监督检查

3.全力配合支持其他部门工作，做各部门纽带，协调部门之间的关系

4.宿舍管理：人员管理、卫生检查

5.数据与监管，销售违规监督

6.运营管理：店内卫生监管、店内工作及设施设备维护

7.保障：保障店内员工与会员的，意外事项紧急处理。

8.维护会员关系，合理处理客诉

9.内能耗把控

10.做好每月店面盘点、出入库登记、账目记录

11.对外沟通：甲方物业营运对接、合作单位、社会单位事项处理

12.工管理

任职要求：

1、形象气质佳，有经验者优先

2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

上班时间：

早班 9:00-18:00

晚班14:00-22:00

（9小时工作制，中间都有1小时吃饭休息时间）

休息：

月休4天+节假日

薪资待遇：底薪4000-4500+全勤+KPI

公司福利：公司福利：

生日礼物、工龄工资、父母关爱金、带薪年假、购买五险、内部团建、员工宿舍（龙湖小区）、员工旅游、员工培训、节假日员工福利、内部晋升