1、对分店实行管理，完成营业额目标；

2、督导菜品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实；

3、对客户投诉处理，与甲方管理人员及时沟通，并制定出相应的解决方案；

4、做好日常的五常管理工作；

5、定期根据甲方的需求对菜品质量进行更新；

6、定期进行员工生产、服务技能培训；

7、做好员工管理及工作安排，并且对技术人才进行培养储备；

8、其它临时性工作。

岗位要求：

1、年龄28-48周岁，大专以上学历优先考虑；

2、餐饮行业工作经验3年以上；

3、熟悉团膳店面经营流程及成本管控；

4、技术类优先考虑。

福利：

1、五险一金保障；

2、享受国家规定的婚、产、丧假，包括国家法定的各类节假日；

3、月度绩效奖、年终奖；

4、开放合作的工作氛围及亲切和谐的同事关系，零障碍沟通；

5、包食宿.