工作内容：

1、主持酒店店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好酒店各个部门的分工管理工作；

4、监督门店，及时反应情况；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

任职资格：

1、3年以上酒店管理工作经验，具有较强的酒店店务管理经验；

2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

3、年龄25岁以上。