工资流水证明经常和社保、公积金材料搭配提交，用来互相印证收入真实性。正常情况下，工资流水的发放单位，和社保公积金缴纳单位保持一致，这种材料组合，核验通过率。如果发放主体和参保主体不一致，审核人员大概率会提出疑问，需要准备合理说明。
部分单位工资会拆分发放，一部分银行代发，一部分现金或者另外转账，这种情况只有银行代发那部分可以计入工资流水，其余部分无法在流水上体现。办理业务前，可以提前问清楚，是否接受补充其他收入佐证材料。
工资流水打印出来之后，核对姓名、卡号信息是否正确，确认代发工资记录完整覆盖要求的周期。如果遇到银行自助机无法打印足够长周期流水的情况，可以到柜台人工办理打印。
提醒大家，网络上宣称可以制作高仿流水、内部修改流水记录的全部都是骗局，造假成本看似低，但是风险。银行系统原始交易记录留存，核验渠道可以直接比对后台数据，虚假材料很容易被识破。