工作内容：

1.负责学历升级的招生工作，并向学员提出的问题作出专业、准确的解答；

2.通过电话、微信聊天等方式与准意向学员联系，为学员实际符合其需求的专业，并促成签约；

3.对来访咨询者做好接待工作，有针对性的做好咨询工作；

4.帮助学员解答各类问题并建立良好的关系，有助于二次开发

人事招聘、档案管理

职位要求：

1.普通话标准，有良好的沟通能力和主动服务意识；

2.有良好的执行力及团队合作精神，富有责任心；

3.喜欢教育培训行业，有相关经验者优先；

薪资待遇：底薪+绩效工资+提成=综合工资5500~8000；

工作时间：

周一~周五，9：00～18：00，按照国家标准享受法定节假日。

福利待遇：

实习期三个月，三个月内连续考核通过者公司购买五险，国家节日发放节日礼品，及节日过节费。每月完成任务公司组织团建，每年完成任务优异者公司奖励国内7日旅游。