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行业知识

  • 如何解决企业的“招、用、育、留”?

    1、招聘途径不老少,人都跑到哪去了?有一些企业为了招聘在很多APP注册会员,发布信息,收集简历花费大量招聘成本。但后期的沟通、面试不能完全跟上节奏,导致收集到了简历又无功而返。而且有些岗位员工不一定合

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  104 阅读  2024-03-04 09:19
  • 哪些情形 用人单位不得解除劳动合同?

    哪些情形用人单位不得解除劳动合同?《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之-的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  216 阅读  2023-12-21 10:32
  • 距离退休不足一年, 还能参加个人养老金吗?

    根据《办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发[2022]7号)规定,在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,可以参加个人养老金制度。因此,没有退休的可以参加个人养老金

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  305 阅读  2023-12-19 09:37
  • 劳动者本人的劳动合同 丢失怎么办?

    劳动法律法规政策未规定劳动合同文本丢失的具体处理办法。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的劳动合

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  301 阅读  2023-12-19 09:33
  • 领金期间 以个人身份缴纳基本养老保险费, 会停发失业保险金吗?

    根据有关规定,以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员,符合领取失业保险金条件的,经办机构应予发放。失业人员在领取失业保险金期间,以个人身份缴纳基本养老保险费,未出现依法应当停止领取失业保险金情形的,经

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  307 阅读  2023-12-14 08:48
  • 劳务派遣适用于哪些企业?

    广义上说成立一家公司无论什么行业都会涉及到员工的招聘、后期签合同、交保险、入离职的相关事宜都有可能应用到人事外包服务。具体到劳务派遣和社保服务业务主要是:企业岗位中存在有临时性、辅助性、可替代性员工可

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  198 阅读  2023-11-21 16:42
  • 共享员工模式是什么

    共享员工模式是一种雇佣模式,即多个公司共同雇佣同一名员工,员工在不同公司之间轮流工作。这种模式可以帮助公司在人力资源管理上更加灵活,同时也可以让员工获得更多的工作机会和经验。共享员工模式通常由专门的人

    新疆华鼎灵活就业人员服务中心  365 阅读  2023-11-10 23:56
  • 人力资源服务相关概念

    “人力资源服务”英文名为“HumanResourceService”,简称:HRS。人力资源服务是指人力资源服务商为人才和用人单位其双方提供的相关服务,其目的是平衡人力资本的供给和需求,满足企业经营发

    新疆华鼎灵活就业人员服务中心  351 阅读  2023-11-10 23:54
  • 灵活就业有哪些好处?

    灵活就业是相对正规就业而言的一种就业形式,它包括多种表现方式,如非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工、非正规就业、阶段性就业等。灵活就业主要优势在于可以自由支配时间,可以解决难以就业的局

    新疆华鼎灵活就业人员服务中心  352 阅读  2023-11-10 23:53
  • 灵活就业有什么形式?

    灵活就业主要有几种类型,非正规部门就业,即劳动标准、生产组织管理以及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊的就业。主要由以下三部分构成:1、自营劳动者

    新疆华鼎灵活就业人员服务中心  359 阅读  2023-11-10 23:52
  • 什么是灵活就业?

    灵活就业是相对于固定就业而言的,其是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立现代企业制度基础上的各种形式就业。简单来说,灵活就业就是非签约就业的一种形式。

    新疆华鼎灵活就业人员服务中心  322 阅读  2023-11-10 23:51
  • 劳务派遣适用于哪些企业?

    广义上说成立一家公司无论什么行业都会涉及到员工的招聘、后期签合同、交保险、入离职的相关事宜都有可能应用到人事外包服务。具体到劳务派遣和社保服务业务主要是:企业岗位中存在有临时性、辅助性、可替代性员工可

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  191 阅读  2023-11-09 09:19
  • 劳务派遣适用于哪些企业?

    广义上说成立一家公司无论什么行业都会涉及到员工的招聘、后期签合同、交保险、入离职的相关事宜都有可能应用到人事外包服务。具体到劳务派遣和社保服务业务主要是:企业岗位中存在有临时性、辅助性、可替代性员工可

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  233 阅读  2023-10-19 15:36
  • 为什么牛掰企业选择人事外包?

    人事外包优势分析:1、企业可以减少业务成本,同时从专业的公司获取人力资源的信息和服务;2、企业管理者省下时间和精力,更集中力量于核心业务;3、专业的咨询公司和外包服务商可以为企业建立完善的人事管理制度

    沈阳一鸣咨询服务有限公司  205 阅读  2023-10-16 16:50
  • 新媒体代运营与自运营的对比

    新媒体代运营和自运营是一个非常有意义的话题,特别是对于那些在数字时代想要建立自己的品牌和在线存在感的人来说。新媒体代运营和自运营都是让你与你的受众互动的方式,但它们之间存在很大的区别。 自运

    河南佰鸟文化传媒有限公司  268 阅读  2023-04-04 09:43
  • 新媒体代运营与自运营的对比

    新媒体代运营和自运营是一个非常有意义的话题,特别是对于那些在数字时代想要建立自己的品牌和在线存在感的人来说。新媒体代运营和自运营都是让你与你的受众互动的方式,但它们之间存在很大的区别。 自运

    河南佰鸟文化传媒有限公司  256 阅读  2023-04-04 09:43
  • 新媒体运营在未来的发展趋势是什么?

    新媒体运营在未来的发展趋势是一个备受关注的话题。随着移动互联网和社交媒体的快速发展,新媒体已成为企业营销和传播的重要渠道之一。那么未来,新媒体运营将会有哪些发展趋势呢? 首先,随着人工智能技

    河南佰鸟文化传媒有限公司  243 阅读  2023-04-03 13:54
  • 企业怎么做展会直播?

    做展会直播是企业进行线上营销宣传的一种有效方式,也能够吸引更多目标客户的关注和参与。以下是一些步骤建议供您参考:1.确定直播内容:企业需要确定展会直播的内容,包括直播的主题、宣传重点、演示产品或服务等

    河南佰鸟文化传媒有限公司  274 阅读  2023-04-03 11:09
  • 2023年,企业为什么选择新媒体代运营?

    在2023年,企业选择新媒体代运营的原因可以有很多,以下是一些可能的原因:1.社交媒体已成为人们生活和工作中不可或缺的一部分。无论是消费者还是企业,都需要在社交媒体上建立品牌形象和与客户进行互动。但是

    河南佰鸟文化传媒有限公司  241 阅读  2023-04-03 10:25
  • 企业新媒体运营的难点

    新媒体运营是现代企业不可或缺的一部分,它涉及到与客户建立联系、品牌传播、社交媒体管理以及内容创作等多个方面。但是,新媒体运营也存在着一些难点: 1.信息过载:在社交媒体上,用户每天都会接收到

    河南佰鸟文化传媒有限公司  218 阅读  2023-04-03 09:25
  • 新媒体环境下,企业为什么选择新媒体代运营?

    新媒体环境下,企业为什么选择新媒体代运营 在当今时代,随着互联网技术的不断发展和普及,新媒体已经成为了商业宣传、品牌营销和客户服务的重要渠道之一。企业通过在新媒体平台上开展代运营活动,可以更

    河南佰鸟文化传媒有限公司  269 阅读  2023-03-30 10:51
  • 企业怎么做展会直播?

    企业在展会期间进行直播可以增加展会的曝光度和影响力,同时也能够让无法到场参观的观众感受到展会的氛围和内容。下面提供一些企业做展会直播的建议:1.选择适当的平台:选择适当的直播平台很重要,比如中国流行的

    河南佰鸟文化传媒有限公司  257 阅读  2023-03-29 10:39
  • 新媒体时代,怎样打造企业直播间?

    新媒体时代,直播已经成为了企业营销的重要手段,如何打造一个好的直播间,能够吸引更多的观众、提高品牌知名度、增加销售额是每个企业都需要思考的问题。 以下是一些建议: 1.设计一个独特

    河南佰鸟文化传媒有限公司  268 阅读  2023-03-29 10:21
  • 2023年,企业如何结合新媒体转型?

     在2023年,随着新媒体的不断发展和普及,企业必须积极转型以适应这一趋势。为了在竞争激烈的市场中获得优势,企业需要通过利用新媒体渠道来增加宣传效果和提高品牌影响力,从而吸引更多的消费者和客

    河南佰鸟文化传媒有限公司  285 阅读  2023-03-28 09:51
  • 传统展会创新点在哪里?

     传统展会的创新点有很多,以下是一些可能的方向: 1.科技应用 传统展会可以引入各种科技应用,例如虚拟现实、增强现实、人工智能等,来增强参观体验。比如,利用虚拟现实技术可

    河南佰鸟文化传媒有限公司  262 阅读  2023-03-27 10:09
  • 新媒体时代,如何做展会?

    在新媒体时代,展会仍然是重要的营销手段之一。如何做好展会,扩大影响力是每个参展商都需要思考的问题。以下是一些有用的建议:1.制定计划:在展会前制定详细的计划,包括目标、预算、人员配备、展品展示等。确保

    河南佰鸟文化传媒有限公司  215 阅读  2023-03-22 13:38
  • 2023年,展会的转型点在哪里?

    随着人工智能、大数据和云计算等技术的不断发展,数字化已经成为了各行各业不可避免的趋势。2023年,展会的转型点将在数字化技术的应用方面。展会行业也不例外。未来的展会将更加注重数字化的体验和创新,通过数

    河南佰鸟文化传媒有限公司  257 阅读  2023-03-22 13:23
  • 椰树集团回应16.8万年薪招本科生:先干6年销售,薪资待遇看具体指标

    近日,椰树集团再次发布名为“培养正副总经理的学校再招生”的招聘启事,并注明第五期,称“入学就有车、有房、有高薪、有前途,能致富”,本科第一年年薪16.8万,研究生起薪25.2万,博士生起薪33.6万,

      65 阅读  2023-03-02 14:56
  • 西安市事业单位进校园,公开招聘2023届高校毕业生

     为深入贯彻落实人才强市战略,进一步优化西安市事业单位工作人员结构,吸引聚集更多高层次和紧缺特殊专业人才,西安市拟从2023届毕业生中招聘优秀大学生到事业单位工作。  此次公开招聘的对象2023届硕士

      65 阅读  2023-02-28 15:13
  • 上班月薪四千,下班后搞副业月入上万“死工资”拖累了多少年轻人?

    30岁焦虑即将30岁的时候,程序员王小凡开辟了一个副业——做裁缝。去年10月,他购入了缝纫机、锁边机,还有两个人形模特。花了三个晚上,他拆走了沙发,在客厅布置了L形工作室,那天晚上11点,他拍下了这个

      55 阅读  2023-02-27 11:18
  • 大学生越来越求稳了?倪闽景委员:不要满脑子“央国政”

    聚焦青少年科创教育发展和拔尖人才培养,全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景将在今年全国两会上提交两份提案。2月23日下午,倪闽景在接受媒体集中采访时,讲述了提案内容,并就就业、考公、职业教育和Chat

      53 阅读  2023-02-24 18:50
  • 深圳节后用工市场调查:返岗率接近九成,小时工工价跌至低点

    新冠“乙类乙管”后的第一个春节假期刚刚过去,随着企业的复工复产,务工人员的脚步也变得匆忙。相比去年,深圳劳务市场招工情况、用工需求如何?用工市场又出现了怎样的变化?2月7日下午,《华夏时报》记者来到位

      56 阅读  2023-02-22 14:28
  • 海南出台十八条措施支持海内外侨胞和留学人员来琼创新创业

    海南省侨务办公室与海南省委人才发展局近日联合印发《关于支持侨胞和留学人员来琼创新创业十八条措施》(下称《措施》),加大海外高层次人才引进力度,吸引海内外侨胞和留学人员来琼创新创业。  海南是中国著名侨

      70 阅读  2023-02-15 11:57
  • 春招累计举办各类招聘会超2万场 春风行动已发布岗位超1300万个

    目前,春风行动正在各地火热开展。招聘形势好,已举办各类招聘会超2万场,发布就业岗位超1300万个;招聘形式多,直播招聘、视频推介,入户动员、进村送岗,就业夜市、技能指导……拉近与劳动者距离,提升供需匹

      63 阅读  2023-02-13 08:35
  • 抖音外卖能否改变市场格局?美团计划招聘1万人“备战”

    本地生活服务高频、高复购且市场空间巨大,成为头部互联网公司的必争之地,对于“不设边界”的抖音来说也是如此。自去年8月宣布与饿了么合作之后,抖音在外卖领域又有了新动作。消息称,抖音将于3月1日上线全国外

      61 阅读  2023-02-09 15:21
  • 北京市教委举办今春首场线下双选活动,五百余毕业生现场求职

    2023年,北京地区高校毕业生预计达28.5万人。助力高校毕业生顺利就业,2月8日下午,北京市教委所属北京高校大学生就业创业指导中心举办春季首场线下双选会,正式拉开北京高校2023年春季招聘工作大幕。

      93 阅读  2023-02-09 09:48
  • 三年后北京大型线下招聘会重启,“快修保食洁”成热门

    2月4日一早,在顺义区新启用的人力资源公共服务中心招聘服务大厅门前,前来参与招聘会的应聘者队伍,已经排起了长龙,从北上坡路一直到了外环路。这是顺义区今年开年的第一场线下招聘会,在现场有31家企业带来了

      63 阅读  2023-02-06 14:55
  • 春节上门喂宠火了 除了猫狗还有乌龟和鱼 5天收入2000元

     春节期间,当大部分的人都还在陪伴家人,享受轻松快乐的时光时,有的年轻人已经开始搞起了副业——帮助宠物主人上门照看春节期间留守的宠物。  短短几日就能有上千的收入?记者在各大社交平台上搜索关键词后发现

      74 阅读  2023-01-29 12:22
  • 代缴社保对企业及个人的好处有哪些?

    对企业来说:1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本。2.降潜在的法律风险。社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险。3.使企业更专注

    青岛联达人力资源有限公司  759 阅读  2023-01-03 10:57
  • 人力资源外包公司有哪些好处?

    1、加强企业核心竞争力帮助人力资源部门摆脱繁重的重复性工作,将公司有限的人力、物力和财力集中在核心业务上,提高人力资源管理的高度和核心竞争力。2、利用外部资源企业可以把自己不专业的工作交给专业公司完成

    青岛联达人力资源有限公司  755 阅读  2023-01-03 10:53
  • 什么是人力资源管理?

    人力资源管理,(HumanResourceManagement,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足

    青岛联达人力资源有限公司  737 阅读  2023-01-03 10:51
  • 什么是代发工资?

    代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户

    青岛联达人力资源有限公司  741 阅读  2023-01-03 10:50
  • 档案是什么,主要装什么东西?

    按照早前的制度设计,人事档案代表单位组织和上级领导对个人进行跟踪监督,相伴终身。据说中国现今的人事档案制度始于干部审查制度,也就是对每个干部进行审查,主要是审查他的过去经历、思想觉悟、品质能力、社会关

    青岛联达人力资源有限公司  719 阅读  2023-01-03 10:49
  • 人力资源管理的工作特点有哪些?

    与其他资源相比,人力资源变现出以下基本特征:1、人力资源生成过程的时代性与时间性即人力资源的成长与成熟,都是在一个特定的时代背景条件下进行和完成的。2、人力资源的能动性能动性是人力资源的一个根本性质,

    青岛联达人力资源有限公司  771 阅读  2023-01-03 10:47
  • 人事代理的分类有哪些?

    从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际角度划分,可分为三类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;二是以人才中介为

    青岛联达人力资源有限公司  729 阅读  2023-01-03 10:45
  • 劳务派遣与劳务外包相互关系

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。劳务派遣的特点就是劳

    青岛联达人力资源有限公司  716 阅读  2023-01-03 10:43
  • 劳务派遣员工是否可以随意辞退?

    根据《劳动合同法》第六十五条,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务

    青岛联达人力资源有限公司  707 阅读  2023-01-03 10:35
  • 劳务派遣的分类有哪些呢?

    (一)按劳动力资源种类划分,可分为技术劳务派遣和普通劳务派遣两类型:   1、技术劳务派遣:其组成主要包括大中专毕业生和专门人才的劳务派遣,由于他们的素质比较高,很受用工

    青岛联达人力资源有限公司  728 阅读  2023-01-03 10:33
  • 劳务派遣的好处有哪些呢?

    1、灵活用工是相对正式员工而言的,在《劳动合同法》中,正式员工签订无固定期合同太容易,而辞退成本过大,所以劳务派遣的员工风险较小。2、节省企业用人成本。企业必须给正式员工支付除规定工资待遇之外,还有补

    青岛联达人力资源有限公司  655 阅读  2023-01-03 10:30
  • 人力资源管理的核心内容是什么?

    人力资源价值链管理包括三个方面的内容:一是企业中哪些要素参与了价值的创造,这涉及到人力资源管理中价值分析问题。过去农业经济社会是劳动力和土地,现代经济社会是企业家、知识、资本和劳动。对这个问题的认识是

    青岛联达人力资源有限公司  707 阅读  2023-01-03 10:27